2025年以來(lái)，證券行業(yè)人事變更頻繁。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前已有20余家券商發(fā)生了包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理/總裁、副總經(jīng)理/副總裁、總裁助理等在內(nèi)的高管人事變更，而在近兩周時(shí)間里，便有4家券商發(fā)生了人事變更。從原因來(lái)看，人事變動(dòng)原因更趨多元，除了傳統(tǒng)的到齡退休原因外，基于券商機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略布局、個(gè)人的職業(yè)選擇以及部分跨界職務(wù)調(diào)動(dòng)也成為了重要的驅(qū)動(dòng)因素。

兩周內(nèi)4家券商高管離任

近段時(shí)間，券業(yè)人事變動(dòng)愈發(fā)頻繁。近兩周時(shí)間里，已有四家券商官宣高管離任，涉及總裁、副總裁等多個(gè)崗位。

5月12日，招商證券發(fā)布公告稱，公司副總裁張浩川因個(gè)人原因辭職，已按照公司規(guī)定完成工作交接。值得注意的是，張浩川原定任期到期日為2027年1月，目前屬于提前近兩年離職。

公開(kāi)資料顯示，張浩川曾在雷曼兄弟、野村證券擔(dān)任量化組合策略部高級(jí)經(jīng)理，并長(zhǎng)期服務(wù)于中國(guó)人壽旗下資管體系，歷任中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃部副總經(jīng)理（主持工作）、國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理等關(guān)鍵崗位。2022年5月，張浩川出任招商證券副總裁并分管資管業(yè)務(wù)，完成了從保險(xiǎn)資管體系到頭部券商的跳躍。

實(shí)際上，一周之內(nèi)，招商證券已有兩位高管離職。此前的5月6日，招商證券總裁吳宗敏因到齡退休離任。根據(jù)公告，吳宗敏擔(dān)任的董事及董事會(huì)相關(guān)職務(wù)，以及港交所授權(quán)代表職務(wù)，將在股東大會(huì)選舉產(chǎn)生新任董事后卸任。

而隨著吳宗敏到齡退休、張浩川辭職，招商證券高管團(tuán)隊(duì)目前僅有6人。其中，董事長(zhǎng)霍達(dá)兼任首席信息官并代行總裁職務(wù)，副總裁劉杰兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書(shū)，劉銳、劉波為副總裁，趙興擔(dān)任首席風(fēng)險(xiǎn)官及合規(guī)總監(jiān)，趙斌擔(dān)任黨委副書(shū)記。

同月，方正證券也披露了重大人事變動(dòng)。根據(jù)方正證券5月9日公告，公司執(zhí)委會(huì)主任、總裁何亞剛因已到退休年齡，申請(qǐng)辭職。同時(shí)方正證券也官宣了接棒者，公司副總裁姜志軍履新公司總裁及執(zhí)行委員會(huì)主任等職務(wù)。

此外，近期因退休離職的還包括國(guó)聯(lián)民生證券副總裁尹紅衛(wèi)，4月29日，國(guó)聯(lián)民生公告稱，由于尹紅衛(wèi)到齡退休，其不再擔(dān)任公司副總裁職務(wù)。

同日，東海證券也發(fā)布公告，公司董事會(huì)收到職工監(jiān)事、執(zhí)行委員會(huì)主任（總裁）楊明遞交的辭職報(bào)告，因個(gè)人原因，楊明辭去公司、公司控股子公司及參股公司所有職務(wù)。此外，東海證券董事會(huì)于4月28日還收到執(zhí)行委員會(huì)委員高宇的辭職報(bào)告，因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，高宇辭去公司執(zhí)行委員會(huì)委員職務(wù)。

人事變更原因更趨多元

2025年以來(lái)，券商正迎來(lái)密集的高管變動(dòng)。據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)發(fā)生人事變更的券商機(jī)構(gòu)已有超過(guò)20家，變更崗位涉及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理/總裁、副總經(jīng)理/副總裁、總裁助理等，且覆蓋頭部與中小券商。

其中，在董事長(zhǎng)職位方面，今年以來(lái)已有9家券商發(fā)生了“一把手”的變更，其中涉及中信建投、海通證券這類頭部券商，也涵蓋粵開(kāi)證券、中原證券等。此外，還有十余家券商的總經(jīng)理/總裁等職位發(fā)生了變動(dòng)。

例如，今年1月，海通證券公告稱，公司董事會(huì)于1月13日收到董事長(zhǎng)周杰的書(shū)面辭職報(bào)告。而在隨后的1月19日，上海國(guó)際集團(tuán)官網(wǎng)顯示，周杰出任上海國(guó)際集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。2月，中信建投發(fā)布公告稱，公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事王常青因到齡退休原因，向董事會(huì)提交辭職報(bào)告。

總體來(lái)看，今年多數(shù)券商人事變更的主要原因仍是到齡退休。如國(guó)盛證券的徐麗峰、方正證券的何亞剛、招商證券的吳宗敏、國(guó)聯(lián)民生的尹紅衛(wèi)，均因到齡退休而卸任。

除此之外，還有部分調(diào)整是基于券商機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略布局與業(yè)務(wù)發(fā)展。例如，國(guó)都證券引入原浙商證券董事會(huì)秘書(shū)、副總裁張暉擔(dān)任總經(jīng)理，國(guó)開(kāi)證券憑借控股股東推薦迎來(lái)深耕于債券領(lǐng)域的顧仲輝，此類調(diào)整直指公司治理優(yōu)化與核心業(yè)務(wù)深耕。

此外，還有部分人事變動(dòng)與工作調(diào)動(dòng)或職務(wù)晉升有關(guān)，如粵開(kāi)證券嚴(yán)亦斌升任廣州金控副總，中郵證券郭成林調(diào)任貴州省副省長(zhǎng)，國(guó)海證券何春梅被提拔任命為廣西壯族自治區(qū)直屬企業(yè)正職等，此類跨界任職案例正在顯著增長(zhǎng)。

在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，2025年以來(lái)券商人事變更較為頻繁，高管變動(dòng)可能帶來(lái)新的管理思路和發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)機(jī)構(gòu)優(yōu)化業(yè)務(wù)布局、提升競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，也可能帶來(lái)短期的團(tuán)隊(duì)磨合與業(yè)務(wù)調(diào)整壓力。從行業(yè)層面看，高管流動(dòng)加劇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，促使行業(yè)加速整合與創(chuàng)新，推動(dòng)券商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。